Исландия-2018: теперь мужчинам запрещено получать больше, чем женщинам

Конечно, не все сравнения между странами являются справедливыми, особенно когда мы говорим о двух странах с разными темпами развития, но в некоторых ситуациях неплохо бы внести некоторые позитивные новости из развитой страны в национальную повестку дня.

В марте прошлого года в Исландии был принят закон, запрещавший мужчинам платить больше, чем женщинам, за ту же работу. Этот другой вид компенсации существует в разных странах мира, лучше развит или нет, и дискуссии по этому вопросу становятся все более горячими.

Теперь, уже в 2018 году, исландские компании с 25 или более сотрудниками должны будут доказать, что мужчины и женщины имеют равную оплату при выполнении одной и той же работы.

Чтобы обеспечить соблюдение закона, компаниям необходимо отправлять отчеты о платежах правительству каждые три года - тем, кто не соблюдает новые правила, необходимо будет заплатить штраф.

В США уже технически незаконно, когда мужчины и женщины получают разные зарплаты при выполнении одной и той же работы, но на практике это не очень эффективно. Доказательством этого является то, что женщины по-прежнему получают на 20% меньше, чем мужчины, за тот же период времени и по типу работы на Земле дяди Сэма.