Сави Дхолакиа - лучший босс, которого ты когда-либо имел в жизни. Ты его не знаешь? Так что будьте ревнивы в любом случае: генеральный директор индийской алмазной компании Hari Krishn Exports подарил своим 1600 сотрудникам машины и квартиры в качестве бонуса! Было доставлено 1200 автомобилей и 400 домов.

«Если мы будем поддерживать наших сотрудников счастливыми, Бог сохранит их счастливыми», - объяснил Дхолакия. Эта политика соблюдается генеральным директором в течение 20 лет. В первый раз, 3 автомобиля были распределены среди лучших сотрудников, но это постепенно увеличивалось с каждым годом. В 2014 году он выиграл $ 7, 5 млн со вкусностями, но ничто не сравнится с бонусом 2016 года.

Хотя это было выгодно: компания экспортирует алмазы на сумму около 700 миллионов долларов в год, так что можно дать работникам такие дорогие вещи. Однако нет цены, которая платит счастье людей.

Сотни автомобилей были доставлены одновременно

Бедное детство

Dholakia 53 года и начал жизнь в сельской Индии. Он учился только до 4-го класса, когда бросил помогать своему дяде в торговле алмазами. В 2016 году его компании исполнилось 25 лет с огромным доходом. Генеральный директор, пережив плохое детство и юность, знает, что поощрение сотрудников - это путь к успеху.

«Я хочу, чтобы мои сотрудники отдавали свои 100%. И для этого они должны быть свободны от забот о своих основных потребностях », - говорит он. По его словам, это включает в себя машину и дом. В дополнение к этим удовольствиям, Dholakia также принимает родственников своих сотрудников для дорогих поездок два раза в год.

В этих поездках генеральный директор узнает, как каждый из его подчиненных обращается со своими членами семьи. Он также организует небольшие встречи, чтобы увидеть, все ли рады работать в вашей компании. Вы не можете быть?

Бизнесмен бросил учебу и создал империю