8 причин, по которым ваши коллеги изолируют вас

Вы бросаете школу и думаете: «Я собираюсь на работу и завести много друзей». Однако, когда вы начинаете новую работу, вы обнаруживаете, что клики все еще существуют, и что вы все еще потерялись в море с таким количеством уз дружбы. Почему это происходит? Ты винишь себя? Вы создаете ненависть к своим коллегам? Разрешите, чтобы изолировать себя дальше? Успокойся там! Есть несколько причин, объясняющих это поведение.

1. Беспечность

Если парни из банды решили уйти на счастливый час или даже на обед и не позвонили вам, возможно, это было нечто непреднамеренное. Иногда два человека соглашаются что-то сделать, а другие, которые уже известны, собираются вместе даже без приглашения. Чтобы решить эту проблему, постарайтесь быть более заинтересованными в посещении предстоящей прогулки со своими коллегами.

2. Социальные ограничения

Иногда в нерабочее время люди не звонят вам, чтобы узнать вашу социальную жизнь. Например, если у вас есть дети, и в программу включена небольшая баллада, существует мнение, что вам даже не стоит звонить. В конце концов, идея может состоять в том, чтобы напиться, и это не работает хорошо для кого-то с семьей.

3. Люди не любят тебя

Эта возможность реальна, принята. Но помимо соответствия этой реальности, постарайтесь понять, что заставляет ваших сверстников не любить вас как личность. Потратьте время без них, чтобы переоценить их поведение и даже порассуждать об этом, если у вас есть кто-то, кому вы доверяете компании. В конце концов, если вы не нравитесь людям, вполне возможно, что они потянут ваш коврик, когда у них будет такая возможность.

4. Не отчаивайся

Проявление интереса к своим сверстникам может быть одной из причин, по которой они изолируют вас, но отчаяние в дружбе также приводит к тому же результату. В идеале быть милым и не давить на планку. Это ничего не значит о том, чтобы отправлять запросы на игру в Facebook или помечать своего нового коллегу глупыми сообщениями.

5. Клики существуют

Мы покидаем школу, но школа не покидает нас: иногда, как бы вы ни были хороши, клики в офисе уже настолько близко друг к другу, что люди не хотят включать кого-то еще. В таких случаях меняйте фокус. В конце концов, вы не хотите казаться отчаянным, чтобы попасть в небольшую группу, которая не хочет, чтобы вы были рядом, не так ли?

6. Это твоя вина

Поддержание таинственной или пугающей позы совсем не помогает. Монополизация разговоров на темы, которые вас интересуют, также не сделает вас более популярным. Подсознательно вы можете закрывать дверь для здорового социального взаимодействия. Итак, подумайте о своем поведении: хотели бы вы иметь такого друга, как вы?

7. Вы работаете в антисоциальной компании

Иногда культура компании действительно такова: вы здесь, чтобы работать, а не заводить друзей. Если фирма сама навязывает такое поведение, часто завуалированным образом, не стоит чувствовать себя изолированно, поскольку вы, вероятно, не одиноки в этом. Выяснение того, кто чувствует то же самое и разбивает этот культурный лед, является трудоемкой задачей.

8. Проблемы за кулисами

То, что происходит в политике компании, не всегда достигает всех сотрудников. Так что, если люди изолируют вас, это может быть потому, что они хотят наверстать упущенное на работе, не вовлекая больше людей за кулисы решений компании (или критики). И не обращая внимания на это может быть полезно для вас, подумайте об этом.