Для отправки на фирму в HR ребята: выходные должны быть 3 дня

Добавьте первую чашку кофе, которая никогда не просыпалась в понедельник, желая остаться подольше. После двух выходных выходных большинство из нас действительно хотят больше времени отдохнуть или посвятить другим занятиям, а не работе и / или учебе.

Если у вас всегда была мечта о трехдневном уик-энде, знайте, что теперь вы можете отстаивать свою идею с помощью аргументированного аргумента: иметь один рабочий день меньше было бы полезно для окружающей среды. Не хорошо? Тогда есть еще: эта модель может быть экономически необходимой.

По словам экономистов Дэвида Росника и Марка Вейсброта, которые говорили об этом с The Independent, трехдневные выходные позволят снизить потребление энергии до 20%, что означает выделение меньшего количества углерода в озоновый слой.

Сокращение произойдет потому, что четырехнедельные рабочие недели позволят сократить количество автомобилей и других транспортных средств на улице, а также количество компьютеров и ламп в офисах. Для экспертов принятие более длинных выходных было бы хорошим способом сократить выбросы углерода и сделать мировую экономику более устойчивой.

Вы можете отпраздновать?

Эта идея кажется нам революционной, но она уже опробована в некоторых частях света. Например, в 2007 году рабочие в американском штате Юта в течение дня работали дольше, чтобы работать по пятницам. Это привело к экономии электроэнергии на 1, 8 млн. Долларов в первые шесть месяцев, поскольку меньшее количество рабочих дней означает меньшие расходы на освещение, кондиционирование воздуха и оборудование, такое как компьютеры. Все это без сокращения рабочего времени, что понятно.

С точки зрения сокращения газообразных загрязнителей, поскольку многие люди могут оставаться дома один день в неделю, Юта больше не выбрасывает 12 000 тонн CO _{2 в} год. Проект, однако, был заброшен в 2011 году под давлением общественности - люди предпочитали возвращаться на работу пять дней в неделю для таких услуг, как посещение банка, например, по пятницам.

Тем не менее, опыт показал, что четырехнедельная рабочая неделя также принесет психологическую пользу, так как люди кажутся более счастливыми в этом недельном темпе, поскольку у них больше времени для семейных и развлекательных мероприятий.

Что ты предпочитаешь?

В 2015 году Швеция провела эксперименты, которые снизили нагрузку на население. В этом случае было отмечено, что люди стали менее больными и стали более продуктивными.

Эти результаты, хотя и применяются в более развитых и экономически структурированных странах, показывают нам, что есть экономические и экологические преимущества, когда мы предоставляем работнику возможность дополнительного выходного дня в течение недели, когда он может работать больше в остальных четырех. дней или когда он обычно работает в течение пяти рабочих дней, но имеет сниженную нагрузку.

Эти новые модели работы в основном ставят под сомнение метод оценки производительности, основанной на рабочей нагрузке, поскольку во многих областях работник выполняет работу раньше времени, но ему приходится ждать подходящего момента, чтобы достичь цели и уйти домой.

Считается, что сокращение рабочих нагрузок или трехдневных выходных - это современные способы борьбы с новыми технологическими вмешательствами, поскольку ожидается, что роботы заменят большую часть человеческой работы в ближайшие десятилетия. Реформы в этом направлении еще больше изменят перспективы человеческого труда, который необходимо будет замедлить для повышения эффективности процессов автоматизации.

В будущем, когда человеческий труд будет нуждаться все меньше и меньше, преимущества автоматизации необходимо будет переоценить, чтобы не было очень резких социальных смещений и чтобы доходы распределялись справедливо. Дальнейшие экономические дискуссии об универсальных базовых доходах и даже трехдневные выходные все еще нуждаются в поддержке. В любом случае, мы уже можем представить, что было бы, если бы эти изменения произошли: вы, например, предпочитаете четырехдневную неделю или сниженную нагрузку? Если вам не нравится ни то, ни другое, сообщите нам об этом!

***

Знаете ли вы, что Любопытная Мега также в Instagram? Нажмите здесь, чтобы следовать за нами и остаться на вершине эксклюзивных курьезов!