10 странных вопросов (и ответов) Google HR задал в подборках

Кто никогда не выходил из процесса отбора, заинтригованного истинными намерениями, стоящими за странным вопросом? Иногда класс HR предупреждает о сложности (и креативности) вопросов, задаваемых кандидатам, и хорошим примером этого являются собеседования в Google, которые до недавнего времени могли проверить здравомыслие любого человека.,

За прошедшие годы многочисленным кандидатам на должности менеджера по программному обеспечению, продукту и инженеру компании пришлось отвечать на очень странные вопросы, но они стремились проанализировать факторы, выходящие за рамки того, что было задано. Посмотрите некоторые из самых странных примеров из списка карьерного тренера Льюиса Линя, специалиста по процессам Google:

Сколько стоит зарядить, чтобы почистить все окна в Сиэтле?

Вместо того, чтобы мозговым штурмом пытаться придумать грубый расчет, кандидат должен иметь возможность дать простой ответ. Что-то вроде «10 долларов за окно».

Составьте план эвакуации для города Сан-Франциско

Вместо того, чтобы представлять хороший план эвакуации в Сан-Франциско - что было бы невозможно - идея здесь заключается в том, что кандидат знает, как правильно подойти к проблеме, то есть с самого начала. Возможно, первый шаг - подумать: «Хорошо, с какой катастрофой мы будем иметь дело?»

Вы были сжаты и размером с монету. Кроме того, его масса была пропорционально уменьшена для сохранения его первоначальной плотности. Теперь вы будете брошены в пустой стеклянный блендер, и его лопасти начнут вращаться всего за 60 секунд. Что ты делаешь

В таком безголовом вопросе важен творческий подход. Нет смысла искать правильный ответ, потому что он не существует. Как насчет, например, использования того факта, что он был уменьшен до размера монеты, чтобы попытаться заблокировать двигатель блендера?

Сколько мячей для гольфа может вместить школьный автобус?

Здесь лучше показать обоснование, которое вы использовали бы для получения ответа, чем любую попытку вычислить (или выкинуть) приблизительное значение.

Вы находитесь в 100-этажном здании и получаете корзину для яиц. Представьте, что яйца могут варьироваться от хрупких до выносливых, а это означает, что они могут как разбиться, если их бросить с первого этажа, так и сопротивляться, если их бросить с сотого. Ответ: Как часто вам нужно было бы откладывать яйца, чтобы знать, с какого верхнего этажа они могут упасть без поломок? Помните: вы можете разбить только два яйца в процессе.

Наконец, проблема, которая требует знания логики и математики. Да, есть правильный ответ (14 раз), и кандидат должен иметь возможность показать его.

Опишите базу данных всего в трех предложениях для вашего 8-летнего племянника.

Очевидно, тест на умение общаться сложными идеями в простой форме.

Как часто стрелки часов пересекаются в течение дня?

Еще один математический вопрос с правильным ответом (22).

Почему крышки люков круглые?

Таким образом, они не падают в люк, конечно.

Вам нужно подтвердить, что у Боба есть правильный номер телефона, но вы не можете задать ему этот вопрос напрямую. Вы должны написать вопрос на карточке и передать его Еве, которая передаст бумагу Бобу и принесет ее с информацией. Ответ: Что вы должны написать на карточке, кроме вопроса, чтобы Боб мог закодировать сообщение, чтобы Ева не смогла прочитать ваш номер телефона?

Вот еще один тест на креативность. Как насчет того, чтобы вместо того, чтобы придумать сложную идею, вы просто наставляете Боба на что-то вроде «Позвоните мне сейчас, чтобы подтвердить» или «Отправьте сумму номеров»?

Объясните значение выражения «мертвая говядина» (что-то близкое к «мертвой говядине»).

Это не имеет смысла, если переведено и служит для проверки ссылок кандидата. «Мертвая говядина» - это способ, которым старые разработчики программного обеспечения называли определенную команду, используемую в процессах отладки.

***

Знаете ли вы информационный бюллетень Mega Curioso? Еженедельно мы производим эксклюзивный контент для любителей самых интересных и причудливых вещей этого большого мира! Зарегистрируйте свою электронную почту и не пропустите этот способ оставаться на связи!

10 причудливых вопросов (и ответов) Google HR уже задавал в подборках через TecMundo